第448章:你老板?
“会不会过几天疾降的效果就过去了?”夏先生问道。方刚说不可能,要是那样的话,岂不跟普通感冒发烧一样,还花几万块从泰国找法师下什么疾降。所谓疾降就是让人莫名其妙生病,而且很长时间都不会好,除非有阿赞给解开。
夏先生松口气:“那就好,我担心的就是这个,另外,真的不会出人命吗?”方刚笑起来,说肯定不会,疾降不是什么高深的降头术,在东南亚,叫个降头师都会下,只有灵降、魂魄降和虫降这些才会死人。
三天后,夏先生下午四点就到家,告诉方刚那目标仍然没上班,而且他也打听不出那人到底是在办事还是已经发病。方刚提出让夏先生付尾款,他要回泰国去了。夏先生说:“可我这边还没看到效果,您再多住十天八天的吧,反正也不用出房租。”
“话不是这样讲的!”方刚有些不高兴了,“我总在这里耗下去也不是办法,再过十天就是一个整月,一年才十二个月,耽误我很多接生意的机会,多少个几万块货款都能收到!”说完掏出手机,展示给夏先生看收到的十几条短信和通话记录,全是客户在咨询佛牌。
夏先生无奈地说:“可没看到效果,我心里也没有底啊。”
方刚说:“怎么会没有效果?你也说了那人从来不会连续好几天既不出差,也不上班,现在他七天没到公司,又没有出差,肯定跟疾降有关系。”夏先生说可是我不能肯定到底什么情况,不好下定论。方刚说,“那是你的问题!你要下降头的这个人,了解不到他的具体生活情况,如果那人因为降头的原因生病几个月,但就是不跟同事说,自己又是领导,不用请假,难道我要等几个月再收尾款?”
这番话让夏先生很矛盾,他边点头边思索,希望能找到解决方案。
“你公司就没有人跟他走得近些?”方刚问道,“你认不认识他的家?实在不行就来个登门拜访,随便找个借口,比如说工作上有什么急事,必须跟他面谈!”
夏先生有些发愣:“我公司?”
方刚嘿嘿笑:“当着明人不要说暗话,你要下降头的人,就是你公司的于总,不用瞒啦!”夏先生又愕又惊,笑着说怎么可能,你也太会联想了,不是他。方刚说,“那人七天没到公司,你之前每天都回家很晚,而这七天却回家很早。明显是于总不在公司的时候,你们这些员工就会早下班,而他在却不能。当然你也可以不承认,我并没下功夫去查这些,想查其实很容易,阿赞路烧掉的那些东西,只有照片中的目标人物不会燃烧,我一找就能看到,但我没这么做。”
听到这些,夏先生沉默,半天也没说话。方刚说:“你放心,客户的隐私很重要,你要给谁下降头与我无关,只要不是我亲生父母就行,哪怕是你的亲生父母,只要你照样付钱,我也照样接这桩生意。”
“方老板是聪明人,”夏先生笑着摇头,“我还以为隐瞒得很严实呢!”提出跟方刚到外面吃点特别东西。半路,夏先生在农贸市场买了一斤水煮五香花生,在他的带领下,两人来到东四八条胡同附近,在一条全是平房的小巷里,进了个门洞,是个不大的院子,非常普通的北京平房民宅,根本不像饭馆。院中堆着不少杂物,正面供着毛主席的彩色画像,两侧各有一幅对联,用毛笔歪歪扭扭地写着“爱吃不吃和“爱来不来”。
这时方刚也看到院右侧有个很长的厚铁板烤炉,笑着说:“原来是烤鸡翅的店,这对联真够臭屁!”
一个中年男人由屋里出来,操着浓浓的京腔:“干嘛?”语气有些冲,明显听到方刚的话了。夏先生连忙笑着说来吃烤翅。中年男人问:“屋里还是屋外?”语气仍然冷冰冰的。两人选择进到屋里,并无其他食客,屋里低矮昏暗,卫生也很差,比方刚住过最便宜的小旅馆还不如。那中年男人并没给炉子生火,而是坐在外面的椅子里,用半导体听评书。
方刚问:“还有其他炉子在烤吗?”
夏先生回答:“没有,五点才开始营业,得事先占位,再过一小时可能都满了。”
“生意这么好?”方刚意外,“难怪那幅对联敢这么写,好大的口气!”夏先生连忙让他小点声,说这老板叫五哥,脾气很直,听到就会不高兴。方刚哼了声,稍微把声音放低,说在广东,要是开餐厅的老板是这种态度,哪怕味道好上天,不出半个月也得倒闭。
夏先生笑了起来,说这家店的特色就是这样,直爽的北京爷们,很多人就喜欢这种风格,他家几乎天天爆满,三九天也一样。方刚说:“现在不到四点半,还有半小多时,难道就在这里傻等?”
“怎么能傻等着呢,”夏先生拿出那一斤水煮花生,到院中向老板要了两瓶啤酒,“先慢慢喝着,几十分钟很快就过去。”方刚哭笑不得,但为了品尝这个臭屁的“五哥烤翅”,只好忍着。
两人边吃边谈,夏先生也不再隐瞒,原来他要下降头的人正是于总。
夏先生在中关村那家“遍地黄金”科技公司工作三年多,从小业务员升到部门经理,也不容易。初到公司时,于总才刚刚创办这个企业,大家都是白手起家,当时的于总为人和善,只是偶尔励志,但从来不给大家灌心灵鸡汤,而是全靠拼搏,唯一不太令人满意的就是年终奖,规定要次年的六月份才发。但这也是为了防止有人刚过完年,拿到年终奖就开始跳槽,大家也算能理解。转眼四年过去,在大家的努力下,“遍地黄金”公司的业绩逐年攀升,而公司的规定也是一年一改。年终奖发放时间从七月到八月、九月,今年又改为十月。大家戏言,再过三年,就会今年春节发前年的年终奖了。
正所谓“温水煮青蛙”,如果第一年就是十月发上年度的年终奖,肯定很多人不干,但从六月开始改,再加上看到公司前景不错,都有想当公司元老的心态和干劲,很多人都跟着于总干到现在。结果越来越被套牢,想辞职的人也不敢走,后半年才能拿到年终奖,拿到之后就离职,等于这大半年已经白干,因为公司待遇平平,全靠着年终奖才能攒下钱,只好忍着。
而于总不知道从哪天开始,越来越对“成功学”的东西痴迷,他学得很快,马上就开始学以致用,经常开会,给员工们用励志大师和成功典型来洗脑。今天讲马云,明天讲马化腾,后天讲柳传志,大后天讲求伯君。经常拿出很多外国“大师”写的励志给众人念,什么《鬼谷子》、《厚黑学大全》、《丛林法则》和《狼道》等等。
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夏先生松口气:“那就好,我担心的就是这个,另外,真的不会出人命吗?”方刚笑起来,说肯定不会,疾降不是什么高深的降头术,在东南亚,叫个降头师都会下,只有灵降、魂魄降和虫降这些才会死人。
三天后,夏先生下午四点就到家,告诉方刚那目标仍然没上班,而且他也打听不出那人到底是在办事还是已经发病。方刚提出让夏先生付尾款,他要回泰国去了。夏先生说:“可我这边还没看到效果,您再多住十天八天的吧,反正也不用出房租。”
“话不是这样讲的!”方刚有些不高兴了,“我总在这里耗下去也不是办法,再过十天就是一个整月,一年才十二个月,耽误我很多接生意的机会,多少个几万块货款都能收到!”说完掏出手机,展示给夏先生看收到的十几条短信和通话记录,全是客户在咨询佛牌。
夏先生无奈地说:“可没看到效果,我心里也没有底啊。”
方刚说:“怎么会没有效果?你也说了那人从来不会连续好几天既不出差,也不上班,现在他七天没到公司,又没有出差,肯定跟疾降有关系。”夏先生说可是我不能肯定到底什么情况,不好下定论。方刚说,“那是你的问题!你要下降头的这个人,了解不到他的具体生活情况,如果那人因为降头的原因生病几个月,但就是不跟同事说,自己又是领导,不用请假,难道我要等几个月再收尾款?”
这番话让夏先生很矛盾,他边点头边思索,希望能找到解决方案。
“你公司就没有人跟他走得近些?”方刚问道,“你认不认识他的家?实在不行就来个登门拜访,随便找个借口,比如说工作上有什么急事,必须跟他面谈!”
夏先生有些发愣:“我公司?”
方刚嘿嘿笑:“当着明人不要说暗话,你要下降头的人,就是你公司的于总,不用瞒啦!”夏先生又愕又惊,笑着说怎么可能,你也太会联想了,不是他。方刚说,“那人七天没到公司,你之前每天都回家很晚,而这七天却回家很早。明显是于总不在公司的时候,你们这些员工就会早下班,而他在却不能。当然你也可以不承认,我并没下功夫去查这些,想查其实很容易,阿赞路烧掉的那些东西,只有照片中的目标人物不会燃烧,我一找就能看到,但我没这么做。”
听到这些,夏先生沉默,半天也没说话。方刚说:“你放心,客户的隐私很重要,你要给谁下降头与我无关,只要不是我亲生父母就行,哪怕是你的亲生父母,只要你照样付钱,我也照样接这桩生意。”
“方老板是聪明人,”夏先生笑着摇头,“我还以为隐瞒得很严实呢!”提出跟方刚到外面吃点特别东西。半路,夏先生在农贸市场买了一斤水煮五香花生,在他的带领下,两人来到东四八条胡同附近,在一条全是平房的小巷里,进了个门洞,是个不大的院子,非常普通的北京平房民宅,根本不像饭馆。院中堆着不少杂物,正面供着毛主席的彩色画像,两侧各有一幅对联,用毛笔歪歪扭扭地写着“爱吃不吃和“爱来不来”。
这时方刚也看到院右侧有个很长的厚铁板烤炉,笑着说:“原来是烤鸡翅的店,这对联真够臭屁!”
一个中年男人由屋里出来,操着浓浓的京腔:“干嘛?”语气有些冲,明显听到方刚的话了。夏先生连忙笑着说来吃烤翅。中年男人问:“屋里还是屋外?”语气仍然冷冰冰的。两人选择进到屋里,并无其他食客,屋里低矮昏暗,卫生也很差,比方刚住过最便宜的小旅馆还不如。那中年男人并没给炉子生火,而是坐在外面的椅子里,用半导体听评书。
方刚问:“还有其他炉子在烤吗?”
夏先生回答:“没有,五点才开始营业,得事先占位,再过一小时可能都满了。”
“生意这么好?”方刚意外,“难怪那幅对联敢这么写,好大的口气!”夏先生连忙让他小点声,说这老板叫五哥,脾气很直,听到就会不高兴。方刚哼了声,稍微把声音放低,说在广东,要是开餐厅的老板是这种态度,哪怕味道好上天,不出半个月也得倒闭。
夏先生笑了起来,说这家店的特色就是这样,直爽的北京爷们,很多人就喜欢这种风格,他家几乎天天爆满,三九天也一样。方刚说:“现在不到四点半,还有半小多时,难道就在这里傻等?”
“怎么能傻等着呢,”夏先生拿出那一斤水煮花生,到院中向老板要了两瓶啤酒,“先慢慢喝着,几十分钟很快就过去。”方刚哭笑不得,但为了品尝这个臭屁的“五哥烤翅”,只好忍着。
两人边吃边谈,夏先生也不再隐瞒,原来他要下降头的人正是于总。
夏先生在中关村那家“遍地黄金”科技公司工作三年多,从小业务员升到部门经理,也不容易。初到公司时,于总才刚刚创办这个企业,大家都是白手起家,当时的于总为人和善,只是偶尔励志,但从来不给大家灌心灵鸡汤,而是全靠拼搏,唯一不太令人满意的就是年终奖,规定要次年的六月份才发。但这也是为了防止有人刚过完年,拿到年终奖就开始跳槽,大家也算能理解。转眼四年过去,在大家的努力下,“遍地黄金”公司的业绩逐年攀升,而公司的规定也是一年一改。年终奖发放时间从七月到八月、九月,今年又改为十月。大家戏言,再过三年,就会今年春节发前年的年终奖了。
正所谓“温水煮青蛙”,如果第一年就是十月发上年度的年终奖,肯定很多人不干,但从六月开始改,再加上看到公司前景不错,都有想当公司元老的心态和干劲,很多人都跟着于总干到现在。结果越来越被套牢,想辞职的人也不敢走,后半年才能拿到年终奖,拿到之后就离职,等于这大半年已经白干,因为公司待遇平平,全靠着年终奖才能攒下钱,只好忍着。
而于总不知道从哪天开始,越来越对“成功学”的东西痴迷,他学得很快,马上就开始学以致用,经常开会,给员工们用励志大师和成功典型来洗脑。今天讲马云,明天讲马化腾,后天讲柳传志,大后天讲求伯君。经常拿出很多外国“大师”写的励志给众人念,什么《鬼谷子》、《厚黑学大全》、《丛林法则》和《狼道》等等。
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